1. stellenangebote 2. bewerbergalerie 3. referenzen 4. presse 5. wie bewerbe ich mich 6. startseite
 
  zurück zur Ãœbersicht     nächstes Angebot  
bereits vermittelt / vom Arbeitsmarkt:
Dieses Angebot ist bereits vergeben, es steht hier nur aus Referenzgründen online.

Zu den aktuellen Stellenangeboten
klicken Sie bitte hier >>
Bildquelle: www.seit1993.de  www.hauspersonalagentur.at
Bildquelle: www.kinderfrau.at
 
VERMITTELT

Erfahrene und fröhliche 100% Kinderfrau mit Säuglingspflegeerfahrung für eine flexible Vollzeitstelle zum baldmöglichsten Termin - gerne ab sofort - nach Wörgl bei Kufstein/Österreich/Tirol gesucht.

Eine separate Einliegerwohnung wird gestellt - Der Bezug ist Bedingung!


Mehr Informationen erhalten Sie über unser externes

Hauspersonal

-Büro Frau Sonja Hartwig oder Frau Nicole Schichl.


A.O.G.® Tel: 0049 (0) 89.29.99.00 Hauspersonal Wien 01.205.86.11

Rufen Sie einfach unverbindlich an und informieren Sie sich. Die

Hauspersonal

-Vermittlung für Bewerber durch die Agentur ist grundsätzlich kostenlos.

 
Chiffre-Kennziffer Nr.: Kufstein-2013-12

    Dieses Jobangebot weiterempfehlen    
  Hauspersonalagentur weiterempfehlen  


alle Stellen Hauspersonal


  www.kinderfrau.at  

Einsatzort: A-6300 - Wörgl bei Kufstein

1 Eintrittsdatum: zum baldmöglichsten Termin, gerne ab sofort - Dauerstellung/unbefristet
2 Profil / Aufgabenverteilung: Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind
 Erfahrene und flexible Kinderfrau mit Säuglingspflegeerfahrung
 100 %
3 Arbeitszeiten: Vollzeit
MontagFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
DienstagFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
MittwochFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
DonnerstagFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
FreitagFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
SamstagFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
SonntagFlexible Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten werden mit der Arbeitgeberin besprochen.
4 weitere Arbeitszeiten:
5 Reisebegleitung: Nach Absprache ca. 2-3 x im Jahr für 2-3 Wochen und am Wochenende
6 Teamfähigkeit Haushälterin
7 Nichtraucher: Bedingung
8 Führerschein: Klasse 3 und gute Fahrpraxis Bedingung
9 PKW: Das Auto wird von uns gestellt und darf auch privat benutzt werden
10 Schulabschluß: nicht relevant, aber eine gute Allgemeinbildung ist Voraussetzung.
11 Fachausbildungen: Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester oder Erzieherin oder Familiepflegerin oder Kinderpflegerin oder Sozialassistentin mit Säuglingspflegeerfahrung oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
12 Berufserfahrung: in Privathaushalten erwünscht - Erfahrung in der Säuglingspflege - Privathaushalterfahrung von Vorteil aber keine Bedingung -
13 Muttersprache:
Alle Muttersprachen - sofern Sie sehr gut Deutsch sprechen
14 Nationalität: Alle Nationalitäten möglich - sofern Sie sehr gut Deutsch sprechen
15 Arbeitserlaubnis: Österreich bzw. Schengener Abkommen
16 Altersbeschränkung Ihr Alter sollte zwischen 35 +- und 45+- Jahren liegen


Kinder im Haushalt

17 Kinder im Haushalt 1 im Alter von - Neugeborenes -
18 Betreuung der Kinder: 100% Ihrer Tätigkeit - wichtig ist Ihre Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, da die Mutter berufstätig ist.


Tiere im Haushalt

19 Haustiere im Haushalt: Ein kleiner lieber Familienhund


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung:

20 Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege: Aktuelle Erfahrung in der Säuglingspflege ist Voraussetzung.
21 Säuglingspflege: Die Betreuung/Versorgung des Säuglings von A-Z, nach Absprache mit den Eltern.
22 Erziehung/Fachrichtung: Dem Kind von Anfang an liebevoll auf natürliche fröhliche Art gute Umgangsformen und Werte vermitteln.
23 Förderung kreativ: Die Position soll langfristig besetzt werden - alles, was der kreativen Förderung dienlich ist, erkennen von Interessen und altersgerechtes Umsetzen. Sie sollten daher selbst ein sehr lebenslustiger und kreativer Mensch sein, der mit offenen Augen "durchs Leben geht" und seine Ideen umsetzen kann.
24 Förderung intellektuell: Die Position soll langfristig besetzt werden, wenn das Kind älter ist - altersgerechte Förderung des Kindes; Malen, Basteln, Spielen, Singen.... etc., nach Absprache mit der Mutter.
25 Nach Absprache mit den Eltern: Es wird von Ihnen erwartet, daß Sie sich mit den Eltern regelmäßig abstimmen. Gerne bringen Sie auch Ihre eigenen Ideen und Erfahrungswerte ein, und tauschen diese mit den Eltern aus, um für das Kind eine strukturierte Förderung aufzubauen.
26 Betreuung bei Freizeitaktivitäten: Da die Position langfristig besetzt werden soll, wird dieser Punkt dazu kommen.
27 Chauffeurdienste: Alle notwendigen Fahrten nach Absprache mit der Familie.
28 Kochen: Für den Säugling - altersgerecht und nach Absprache auch für die Familie.


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:

29 Hauswirtschaft: Den Haushalt um das Kind, wie z.B. Kinderzimmer aufräumen, Kinderwäsche sowie den täglich anfallenden leichten Haushalt (Geschirrspüler ein- u. ausräumen etc.. Eine Haushälterin ist für die Familie bereits tätig, hier wäre es schön, wenn Sie diese bei Bedarf unterstützen würden.
30 Raumpflege: Kinderzimmer.
31 Organisation: Alles rund um das Kind - nach Einarbeitung selbständig; z.B. Vorbereiten des Kinderalltages: Kleidung und nötige Utensilien für den Alltag des Kindes - auch später für den Kindergarten - vorbereiten (alles, was nötig ist, zurechtlegen und bei Ausflügen mitnehmen, z.B. Sonnencreme, Kleidung, Regenjacken und Obst/Getränke), gewissenhafte Organisation rund um das Kind. Gelegentlich z. B. schon Kinderwagen für die Mutter in deren Auto packen, und für die Mutter alles Nötige für ihre Unternehmungen mit dem Kind vorbereiten. Dazu gehört ebenso die Mitnahme aller nötigen Telefonnummern und eines Mobiltelefons. Dazu gehört auch, daß Sie einmal gerne Kinderfeste arrangieren, Veranstaltungen für Kinder ausfindig machen, bei Veranstaltung für den Kindergarten mitmachen. Auch Besuche zum Kinderarzt sind nicht ausgeschlossen, nach Absprache mit den Eltern.
32 Besorgungen/Einkäufe: Alles rund um das Kind nach Absprache mit den Eltern.
33 Wäschepflege: Kinderwäsche.
34 Bügeln: Kinderwäsche.


35 Gehalt/Dotierung:
  • Kost und Logis frei
  • Das Gehalt / Dotierung ist sehr gut, dies besprechen Sie bitte bei einem persönlichen Gespräch mit Ihrem möglichen neuen Arbeitgeber, Sie können sich auch gerne in der Agentur erkundigen.
36 Ihre Unterbringung: Einen separate, sehr schöne Einliegerwohnung ( 1.Bezug!)ca. 65 m² wird Ihnen zur Verfügung gestellt.
- Der Bezug ist Bedingung.
37 Arbeitsort/Location: Privatanwesen


38 Besonderes: Es wird eine zuverlässige, fröhliche und flexible Kinderfrau gesucht, die an einem langfristigen Arbeitsverhältnis Interesse hat.
Sie sollten gerne für "Ihre Familie" da sein und sehr flexibel bzgl. der Arbeitszeiten sein, da die Mutter berufstätig ist.
Außerdem sollten Sie gerne in den Bergen leben wollen.



39 Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch
40 Nationalität Arbeitgeber:
Österreich





Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
A.O.G.
Max-Planck-Straße 6/RGB
D - 81675 München
 
Bitte nicht VERGESSEN !
Diese Dokumente legen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Agenturvertrag - klick hier>>
Bewerber-Interview - klick hier>>
Sollten sich die Dokumente nicht laden lassen, fehlt auf Ihrem PC der
A d o b e   A c r o b a t - R e a d e r
Zum kostenlosen laden klicken Sie bitte hier>>
 
Telefonzentrale Hauspersonal Deutschland A.O.G.® 089.29.99.00
Servicerufnummern zum Ortstarif:
Wien 01.205.86.11
Zürich 044.500.11.69
München 089.98.10.59.00
Hannover 0511.215.47.90
Frankfurt 069.92.88.67.97
Hamburg 040.20.00.68.20
Berlin 030.76.68.90.94
Düsseldorf 0211.36.77.33.2
Köln 0221.598.117.33
Stuttgart 0711.44.09.08.7
Sie erreichen uns:
Mo-Do 10.00 - 16.00 Uhr Fr 10.00 - 14.00 Uhr Termine nach Vereinbarung
(a) Kontakt    (b) Häufig gestellte Fragen und Antworten (c) Impressum (d) Datenschutz