1 im Alter von - im Säuglingsalter - in der Agentur zu erfragen
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Betreuung der Kinder:
Durch die gesuchte Kraft und durch die Mutter
Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung:
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Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege:
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Säuglingspflege:
Liebevolle, aufmerksame Säuglingspflege.
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Förderung kreativ:
Je nach Altersabschnitt altersgerechte Förderung. Es macht Ihnen Freude, die Entwicklung des Kindes zu beobachten und zu begleiten.
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Förderung intellektuell:
Altersgerechte Förderung je nach Alter. Sie sprechen viel mit dem Kind, damit es sehr früh bereits mit der englischen Sprache vertraut wird.
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Nach Absprache mit den Eltern:
Von Zeit zu Zeit sprechen Sie sich mit den Eltern ab.
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Betreuung bei Freizeitaktivitäten:
Bei allen kommenden Freizeitaktivitäten, wie z.B. später Kinderschwimmen, nach Absprache.
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Chauffeurdienste:
Für das Kind, nach Absprache. Da die Familie auch im Büro ein Kinder- bzw. Spielzimmer einrichten, fahren Sie das Kind regelmäßig nach Absprache in das Unternehmen und halten sich dort mit ihm auf.
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Musische Erziehung:
Die Familie wünscht sich eine musikalische Mitarbeiterin.
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Kochen:
Später altersgerechte Mahlzeiten für das Kind, frisch und schmackhaft.
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Musikinstrumente:
Es wäre schön, wenn Sie ein Musikinstrument spielen könnten.
Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:
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Hauswirtschaft:
Den "kleinen Haushalt um das Kind", sowie kleine haushaltliche Tätigkeiten wie Spülmaschine ausräumen, Einkäufe erledigen, den Müll mit rausnehmen, staubsaugen, sollte die Zugehfrau verhindert sein, nach Absprache.
Alles rund um das Kind - nach Einarbeitung selbständig; z.B. Vorbereiten des Kinderalltages: Kleidung und nötige Utensilien für den Alltag des Kindes - auch später für den Kindergarten - vorbereiten (alles, was nötig ist, zurechtlegen und bei Ausflügen mitnehmen, z.B. Sonnencreme, Kleidung, Regenjacken und Obst/Getränke), gewissenhafte Organisation rund um das Kind. Gelegentlich z. B. schon Kinderwagen für die Mutter in deren Auto packen, und für die Mutter alles Nötige für ihre Unternehmungen mit dem Kind vorbereiten. Dazu gehört ebenso die Mitnahme aller nötigen Telefonnummern und eines Mobiltelefons. Dazu gehört auch, daß Sie später einmal gerne Kinderfeste arrangieren, Veranstaltungen für Kinder ausfindig machen, bei Veranstaltung für den Kindergarten mitmachen. Auch Besuche zum Kinderarzt sind nicht ausgeschlossen, nach Absprache mit den Eltern. Sie sorgen für die nötige Routine in der Tagesstruktur des Kindes.
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Besorgungen/Einkäufe:
Nach Absprache und Bedarf nehmen Sie gerne der Mutter die Besorgungen ab, und führen gemeinsam eine Einkaufsliste, damit vorgesorgt ist, daß nichts ausgeht.
Das Gehalt bewegt sich im Rahmen der Dotierung die im gehobenem Privathaushalt bezahlt wird und ist gut. Dies besprechen Sie bitte direkt mit Ihren möglichen neuen Arbeitgeber bei einem persönlichen Gespräch oder erkundigen sich bei AOG
Der Familie ist es wichtig, daß Sie Freude an der Entwicklung des Kindes haben und diese fördern. Sie legen Wert auf ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen. Sollten Sie nach dem Spätdienst nicht nach Hause fahren können, kann Ihnen die Familie eine Übernachtungsmöglichkeit anbieten.
Sollten Sie nur 30 Stunden pro Woche arbeiten möchten, ist die Familie gerne gesprächsbereit und kann Ihnen entgegenkommen.
Die Familie möchte Vorstellungstermine kurzfristig mit Ihnen vereinbaren, und ist hierfür bis 19.12.2010 in München, danach nach Vereinbarung.
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Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch
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Fremdsprache(n) Arbeitgeber:
Englisch
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Nationalität Arbeitgeber:
Deutsch
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
A.O.G. Max-Planck-Straße 6/RGB D - 81675 München
Bitte nicht VERGESSEN !
Diese Dokumente legen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Wien
Zürich
