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Eintrittsdatum: |
sofort oder zum baldmöglichsten Termin
- Dauerstellung/unbefristet: Dem Auftraggeber ist es sehr wichtig, dass Sie an einer langfristigen Dauerstellung interessiert sind! |
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Profil / Aufgabenverteilung: |
Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind |
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3 |
Arbeitszeiten: |
Vollzeit |
Montag | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandenen Kinderfrau (Erstkraft) --1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
Dienstag | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandene Kinderfrau (Erstkraft) -- 1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
Mittwoch | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandene Kinderfrau (Erstkraft) --1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
Donnerstag | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandene Kinderfrau (Erstkraft) --1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
Freitag | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandene Kinderfrau (Erstkraft) --1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
Samstag | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandene Kinderfrau (Erstkraft) --1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
Sonntag | z.B. ab 14.00 Uhr bis die Mutter nach Hause kommt + 24 Std.-Dienst-Bereitschaft + Urlaubs-/Krankheitsvertretung für die bereits vorhandene Kinderfrau (Erstkraft)--1 Tag garantiert dienstfrei, 2. Tag nach Absprache frei |
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weitere Arbeitszeiten: |
- Flexible Vollzeitstelle - 24 Std.-Dienst-Bereitschaft
- Sporadischer 24-Std.-Dienst gewünscht: Nach Absprache - 24 Std.-Dienst-Bereitschaft
- Wochenenddienst gewünscht: Dafür 1 Tag unter der Woche garantiert dienstfrei - 2. Tag nach Absprache frei
- Überstunden werden extra vergütet oder in Freizeit abgegolten
- oder in Freizeit ausgeglichen - während der Zwischensaison April/Mai und Oktober/November
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Reisebegleitung: |
nach Absprache |
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Teamfähigkeit |
Kinderfrau (Erstkraft) + weiteres Personal ist vorhanden |
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Nichtraucher: |
Bedingung |
8 |
Führerschein: |
Klasse 3 und sehr gute Fahrpraxis Bedingung |
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PKW: |
wird gestellt |
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Referenzen aus Privathaushalt: |
von Vorteil |
11 |
Berufsanfänger |
möglich |
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Schulabschluß: |
nicht relevant, ein gewisser Bildungsstand sollte jedoch vorhanden sein |
13 |
Fachausbildungen: |
Erzieherin oder Kinderpflegerin oder Familienpflegerin oder Sozialassistentin oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten |
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Fremdsprache(n): |
spanisch, italienisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil, aber keine Bedingung |
15 |
Muttersprache: |
Deutsch |
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Nationalität: |
Deutsch oder Österreich oder Schweiz |
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Arbeitserlaubnis: |
Schengener Abkommen = Bewilligung für deutsche, östereichische Staatsbürger wird ohne weiteres für die Schweiz unbefristet erteilt |
Weitere Infos zu Arbeiten im Ausland klick hier >> |
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Altersbeschränkung |
Ihr Alter sollte zwischen 18 +- und 30 +- Jahren liegen |